试用期被解除在一家公司上班.未签合同…

试用期被解除在一家公司上班.未签合同,口头试用期1个月,从23号上到31号,1号、2号公司统一休息,3号早上就口头通知我不用上班了,通知我的人是我的同事,人事部没通知我,也没说什么理由辞退我,请问一下我能得到哪些法律保障?1号2号算不算我的工作时间?