试用期结束,单位要和我解除劳动合同签…

试用期结束,单位要和我解除劳动合同签了一年的劳动合同,约定试用期3个月,到期后单位认为我尚未达到公司的标准,要求再延长我一个月的试用期,期间换了领导,一个月到期后,新领导对我不太了解,要我申请再延长一个月试用期,现在试用期到期了,已过了几天,单位通知说认为我不符合录用条件,要和我解除劳动合同。在这几个月的试用期里也未给我缴纳社保。我可以要求单位赔偿吗?怎么赔偿的?

单位要提前解除劳动合同我和单位是10…

单位要提前解除劳动合同我和单位是10年签定的3年期劳动合同.可我上班没到半年就被查出患了鼻咽癌.现在是肺部有转移.并正在进行化疗.单位要提前终止关系(医疗期2年).我想到期或起码要到化疗的疗程结束.再终止关系.

我的这份劳务派遣合同到期后,是否有赔…

我的这份劳务派遣合同到期后,是否有赔偿?赔偿应该有多少?本人于2010年5月份在深圳一家公司工作,签的是劳务派遣合同,合同截至日期为2012年4月底。在2012年3月份,公司通知我,要求改签去广州或其他公司上班(注:是改签,而非续签),我本人拒绝改签。在此情况下,如原来合同到期,我是否可以拿到赔偿?如有赔偿,应该赔偿几个月?谢谢