改签合同我07年10月入职，2011…

改签合同我07年10月入职，2011年10月第三次续签无固定期限合同，2011年9月开始休产假，10月生育，2012年3月回公司上班，公司在我产假期间被承包出去，现新公司要求终止原来的合同，改签新合同，合同中有很多地方与原合同不符，我可以拒绝吗？可以要求多少赔偿？