劳动合同您好,我于去年7月份和公司签…

劳动合同您好,我于去年7月份和公司签订三年劳动合同,合同内容有一条规定如若在合同期内有一方提前解除合同要赔偿对方实习工资双倍的违约金,因我现在是未毕业大学生,今年7月份才能拿到毕业证,这一年内为实习期,也算至三年合同日内,我签订合同时没有第三方证明,两份合同均在公司手内,且我现在得知合同并为送至劳动局备份,我现在想解除合同,请问这份合同是否有效,如若有效,我是否应该按合同规定赔偿公司双倍实习工资呢?

违约金怎么计算?我去年11月租了卢某…

违约金怎么计算?我去年11月租了卢某的房子到今年9月底才到期,现在卢某要提前5个月把房子收回。我们签的合同上没有注明违约要赔偿多少违约金,只是写了每月的房租是3500元。请问我可以要卢某赔偿多少违约金?

事业单位聘请的临时工是农村户口,怎么…

事业单位聘请的临时工是农村户口,怎么维护他们的社会保险权益?2000年被事业单位聘用为临时工(清洁工),现在所有人员被转交给一家企业(承包),仍有在用的,但大多数是农村户口,怎么为其缴纳社会保险?

土地征用方面问题房地产公司前来收购地…

土地征用方面问题房地产公司前来收购地皮作为商住房建设,并完成了相应的规划及建筑许可证明。可是我们没有签这个协议,并且没有去领取的征收费用,土地归谁?如果我们干涉了房地产公司的施工,是否是合法维权?

在本单位工作已经22年,距离退休不满…

在本单位工作已经22年,距离退休不满5年,单位能解聘我吗?2009年我调换了新岗位,负责考试,前任是2个月考一次,一次考生人数200.我接替后,领导说想了解到底有多少人要求在近期考试,让我考不限制人数,考了2个月不限制,第3月人数定为300人,但是还有考试报不上名额,就增加一项工作,考生报不上名可以候补。这样就是每月至少350人。干了1年,我累病了急性咽喉炎,我要求可不可以少考50人,领导说:人可以换,考生名额不能改,你病干不了,我这里也没有其它岗位给你,只能上交人事部重新安排工作。因为我距离退休还有6年,我请求处长能不能等一年在上交人事,领导答应给我延期一年,现在我在人事做上交人员,可是人事说,协议到期合同自动解除,不能续签。我是今年7月5日满45岁,协议是到9月1日到期。请问单位能到期解聘我吗?单位的房补还差我3万,企业年金也有4万,解聘就不给我了。可是应该属于我的。我本来是无固定期劳动合同,上交就得签协议,协议说单位负责重新安排工作,距离退休不满5年办理内退。但是他们现在都不认了。我该怎么办,起诉能胜诉吗?

解除劳动合同的限制可否适用于劳务合同…

解除劳动合同的限制可否适用于劳务合同的劳动者我的朋友在一民营企业打工已超过15年,离法定退休年龄不到5年(实际差3年),今年合同到期,如果不继续签合同(不管单位或者个人),单位能否解除劳务合同,解除后可否获得补偿?

改签合同我07年10月入职,2011…

改签合同我07年10月入职,2011年10月第三次续签无固定期限合同,2011年9月开始休产假,10月生育,2012年3月回公司上班,公司在我产假期间被承包出去,现新公司要求终止原来的合同,改签新合同,合同中有很多地方与原合同不符,我可以拒绝吗?可以要求多少赔偿?